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750家药企最新离职率公布

点击次数:  更新时间:2019-08-20 12:53  【打印此页】  【关闭

  医药网8月20日讯 2019年1月到6月的市场薪酬数据白名单公布,其中医药行业的行业增长跟 薪酬增长都维持波动的高位;此外,报告采集了750家医药公司的数据,医药人的平匀离职率仅为5.91%,为所有行业中最低的。

 

  ▍医药人,离职最少

 

  近日,互联网科技公司“薪智”宣布了2019年1月到6月的市场薪酬数据白皮书,报告剖析了2019年上半年各行业的薪酬数据。

 

  报告共包括互联网行业、金融行业、房地产行业、消费操行业、医药行业、机械制造行业以及教导行业七个行业。

 

  报告采集了薪智数据库750家医药公司2018Q4、2019Q1、2019Q2单季度离职数据,赛柏蓝依据报告盘算了每个行业的离职率平匀值,并且做了如下图表:

 

750家药企最新离职率公布

 

  (图片根源:赛柏蓝)

 

  从上图能够看出,比拟其他行业,医药行业每个职级的离职率都是最低的,以专员级为例,医药行业的人员离职率最低(6.56%),其次是金融行业(9.41%)排名第二,其余分辨为互联网(11.6%),房地产(12.65%),消费操行业(13.63%),教导行业(14.96%),机械制造业的离职率最高,为25.83%。

 

  从总体平匀离职率来看,医药行业的离职率仍然最低(5.91%),其次为金融行业(8.82%)、消费操行业(9.50%)。

 

  从职级薪酬数据(制药/生物工程)来看,医药行业不同职级之间的差距较大,但比起其他行业,仍然处于关于比高的程度。

 

750家药企最新离职率公布

 

  ▍医药行业,最有“钱途”

 

  从数据来看,北上深应届毕业生薪酬最高的为医药行业,其余行业排名为金融行业、消费操行业、房地产行业、互联网行业以及机械制造行业,平匀薪酬最低的为教导行业。

 

  报告显示,医药行业是最近两年的绝关于黑马,多少乎没有受到经济形势不波动的任何影响,行业增长跟 薪酬增长都维持在一个波动的高位,从过往的数据来看,医药行业不受经济影响的特性使其成为当前最好的就业去向之一。

 

  该报告还表露了行业涨薪率、行业跳槽涨薪率、应届毕业生薪酬、行业离职率跟 职级薪酬数据等要害信息。

 

  从行业涨薪率来看,2018年到2019年Q2这段光阴内,与其他行业比拟,医药行业不时保持着可观的涨薪率。

 

750家药企最新离职率公布

 

  此外,从2019年前两个季度的数据来看,行业平匀涨薪率最高的为教导行业(19.87%);其次就是医药行业(14.46%)、金融行业(11%)、互联网行业(10.85%)、消费操行业(10.16%)、机械制造业(7.425%),房地产行业(7.34%)。

 

  但需要注意的是,教导行业的平匀薪酬较低,根底较少所以容易涌现较高幅度的增长。但医药行业薪酬自身就处于关于比高的程度,在这样的根底上依然维持客观的涨薪率,比拟其他行业,的确是关于比好的就业去向之一。

 

  ▍等一等,捱过冬天

 

  某种水平上,现在是医药行业的寒冬期。依据国家统计局数据,2018年医药制造业规模以上企业实现主营业务收入239863亿元,同比增长12.6%,较去年同期降低0.1个百分点。2019年第一季度主营业务收入与利润总额分辨同比增长9.4%、7.6%,较去年同期分辨降低6.7、14.9个百分点,

 

  有研究机构觉得,19年第一季度是由于带量洽购影响,化学制剂下滑清楚。而18-19Q1受医保控费,药品零加成及药品降价等因素影响,行业整体增速有所放缓,部分公司业绩受到产品降价、赞助用药节制等影响。

 

  关于此,麦肯锡咨询公司也曾表示:仿制药一致性评价跟 新招标规则的实施将为整个行业带来冲击,中国本土跟 跨国药企的高层广泛担心,他们出产的高质量仿制药不必然能继续保障投标的成功,从而关于业务造成较大的影响。

 

  以一致性评价为例,289品种中,大部分企业的品种年出售额不超过500万,企业很难投入高达一千万以上的用度进行仿制药一致性评价,那么一些营收少、利润低、短缺融资渠道的民营企业就有可能逐渐退出市场。

 

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